看了一条消息说，著名舞蹈演员黄豆豆曾任上海歌舞团演员，2000年11月任上海歌舞团艺术总监（正处级），2006年12月任上海歌舞团、上海东方青春舞蹈团艺术总监，2012年2月起任上海歌舞团有限公司艺术总监（其间：2022年1月至2024年9月挂职任中国文联书记处书记）。今年4月，中国文联人事部发布一则任职公示：经中国文联党组研究，黄豆豆同志拟任中国舞协分党组成员（副局级），提名为秘书长人选…… 怎么看怎么觉得这消息怪怪的，正处级、副局级与艺术总监、舞协秘书长，这都什么按什么呀？为什么艺术团体、群众组织都要套上个行政级别，还广而告之、堂而皇之，这样好吗？我觉得不好。 一是，强化级别意识与党和国家一贯倡导的一律称“同志”，避免官衔称呼，强调平等关系不一致。有观点认为，在党政机关公布人事安排时，经常特别强调任职的级别，这个就是官本位的思想在作祟，公务员应该体现为人民服务的核心理念，不同岗位只是分工不同，都是为民族和国家工作，不应该过分强调级别高低。二是，从管理上说，级别本来只用于行政管理部门，是上下级关系的一种规范，为提高行政效率对于行政管理部门是可以的，然而推广开来似大可不必。三是，从舆论导向看，强调职务的级别不利于为人民服务思想的宣传和普及，无形中有助于人人当官、人人为官的思想，而这种思想导向有悖社会主义精神文明建设，也有悖于中国式现代化的实现。 呼吁有关部门做出规定，要坚决弱化官位级别思想，至少在政府网站和公开报道中避免级别称谓。