投资者提问：

公司回报未达预期，股价长期低迷，股东损失惨重，却持续推行高管高薪与激励计划。市场质疑高层重自身利益轻股东回报，这也是估值受抑的关键。请问公司是否认可此问题？未来会将市值表现纳入高层考核以回应关切吗？

董秘回答(TCL科技SZ000100)：

您好！感谢您对公司关注！公司始终秉持科学合理的薪酬管理体系，公司会综合考虑多方面因素，严格遵循公司治理相关规定，确保符合公司整体利益和股东价值。谢谢！