国诚投顾：深化合规文化根基 并进人文科技创新

在证券投资咨询行业深化转型的背景下，深圳市国诚投资咨询有限公司（以下简称“国诚投顾”）通过系统性合规建设与技术创新双向发力，持续探索服务提质路径。公司以“实质合规”为内核，将合规意识融入全业务流程，同时依托智能工具优化服务体验，逐步形成“专业为基、人文为脉”的差异化发展模式。

一、合规体系：从制度到文化的纵深建设

国诚投顾将合规视为企业发展的基石，构建了三级制度框架：以公司章程为纲领，以合规管理办法为核心，以业务操作细则为补充，覆盖业务全链条。

机制创新：推动了“三个清单”管理模式（业务风险清单、岗位职责清单、监督任务清单），明确各环节权责边界，实现“依清单履职、按流程办事”的标准化操作；

文化渗透：通过常态化合规培训、案例汇编及承诺书签署，推动员工意识从“被动合规”向“主动践行”转变。

二、科技赋能：智能工具提升服务效能

面对行业数字化趋势，国诚投顾积极探索技术融合：

智能系统部署：完成AI助手DeepSeek-R1的本地化部署，应用于客户服务、投研支持、合规监控等场景，通过语义分析辅助人工团队提升响应效率；

服务体验优化：推出“决策家”软件，帮助证券投资者简化信息处理流程，缓解市场信息过载压力。

三、人文服务：从专业输出到情感联结

国诚投顾创新服务模式，强化投资者陪伴：

双向沟通机制：打造“星·股友”深度访谈栏目，通过真实案例呈现证券投资心路历程，传递长期理性投资理念；

心理支持实践：投顾团队在策略分析中纳入行为心理学视角，引导证券投资者建立健康决策心态。

四、未来方向：稳健与创新的动态平衡

展望下一阶段，国诚投顾表示将持续完善“大监督”管理体系，整合法律、风控、纪检等多维度监管职能，同时深化AI技术在合规预警中的应用深度。公司强调，将坚守“三分投，七分顾”的服务准则，在技术革新中保持人文温度。国诚投顾