前蔻驰CEO卢・弗兰克福特（LewFrankfort）认为，新关税政策无法推动奢侈品手袋制造商将生产迁回美国本土。

弗兰克福特在《OpeningBidUnfiltered》播客节目中对雅虎财经执行主编布莱恩・索齐（BrianSozzi）表示：“若想为消费者提供尽可能高的价值，你就必须将大部分产品的生产放在美国境外。”

尽管特朗普政府将关税描述为“让制造业岗位回流美国”的手段，但弗兰克福特指出，实际情况要复杂得多。他提到，美国目前面临熟练工人短缺的问题——而正是这类工匠技艺，奠定了蔻驰早期的品牌声誉。

“50年前，我们的移民群体掌握着这些技能，”他表示，“美国的许多岗位需要新移民来填补，因为本土美国人已不再从事这类工作。现实是，美国有大量岗位至今无人问津。”

其他行业已感受到这种劳动力短缺的影响。福特汽车（股票代码：F）CEO吉姆・法利（JimFarley）近期向雅虎财经透露，公司目前有约6000个机械师岗位空缺。

弗兰克福特称：“如果找不到办法吸引那些渴望实现‘美国梦’的移民，我们的服务业、农业和制造业都将面临严峻问题。”

泰佩思琦集团（旗下拥有蔻驰品牌）的股价今年以来已上涨逾78%，过去12个月累计涨幅达159%。

弗兰克福特在2014年卸任前，曾执掌蔻驰数十年。他提醒，当前环境下，零售商需要“谨慎”决策。

“在向消费者转嫁成本之前，你必须深思熟虑，”他表示，但同时指出，企业也不能强迫供应商全额承担成本，否则可能导致供应商倒闭。

他建议零售商考虑推出“入门级产品”，让“有鉴别力”的消费者能买到更实惠的商品。

对泰佩思琦集团而言，尽管今年整体表现强劲，关税仍为其带来了额外挑战。

彭博社数据，泰佩思琦集团第四财季营收达17亿美元，同比增长8%，略高于市场普遍预期的16.7亿美元；调整后每股收益增长13%至1.04美元，同样超出1.01美元的预期值。

EvercoreISI分析师迈克尔・比内蒂（MichaelBinetti）指出，该集团已制定“极具吸引力的增长规划”，目标是到2028财年将年均每股收益提升至6.40至6.85美元，乐观情况下有望接近7.50美元。

EvercoreISI预计，通过审慎定价、稳步扩大利润率，以及在北美和中国市场实现针对性增长，泰佩思琦集团将逐步抵消关税带来的压力。此外，蔻驰计划在2028年前在美国新增40家门店——这是该品牌十多年来首次扩大在北美的线下布局。

与此同时，摩根大通分析师马修・R・博斯（MatthewR．Boss）指出，泰佩思琦集团本季度蔻驰品牌的需求“全面”增长，其中北美地区营收同比增幅达“两位数高位”（注：原文“high-teensgrowth”指15%-19%的增长区间）。

摩根大通维持对泰佩思琦集团的“增持”评级（Overweight），目标股价为139美元。