于东来真的生气了，他无法容忍员工怠慢顾客人，开除了一个员工，，，， 这件事引起网上热议，[捂脸][捂脸][捂脸] 一，员工没有及时服务顾客，是否构成开除的条件，而且这个员工己干了12年，属于元老了， 二，胖东来的理念，善待员工，工资，福利可以说是一流的，，，为啥这一次员工犯错，直接开除，， 三，员工不服，去法院上诉，被驳回了，一分钱没赔，，，[捂脸][捂脸] 反正，我个人觉得，对一个工作12年的老员工，直接开除，原因是没有放下手头工作，及时服务顾客，为啥不给人家一次机会呢，可以让老员工扣奖金，罚款，书面警告，，这个我不知道内幕，我猜测，这个员工可能做的一直不好，领导对他印象差，加上这一次怠慢客户，撞到了枪口上，才会开除这个员工，，，[捂脸][捂脸][捂脸] 我也在服务行业工作过，补货，备货，退货，打堆头，订货，上班时间很紧张，工资也不高，却很忙，谈不上心情愉快，很多没干过超市的，以为卖场上班，就是卖卖东西，，[捂脸][捂脸]有时候很烦躁，手头好多工作要在下班前完成，有吋间要求的，这时候顾客过来问这，问哪，心里是烦死了，只能忍住，有啥办法呢，，，[捂脸][捂脸]