今年以来，金塔县以“抓培训促提升、抓输转促增收、抓创建促帮扶”为重点，千方百计做好劳务输转和技能培训工作，全县劳务经济工作有序推进、成效显著。

金塔县以“强素质、提技能、促就业”为核心目标，将技能培训作为破解就业难题的关键抓手，在各乡镇、街道社区精准开设电工、焊工、家政服务员、挖掘机驾驶员、无人机驾驶员等多工种培训班，实现“市场需要什么、群众想学什么，就培训什么”。至目前，全县累计开展就业技能培训36期920人。通过系统化、实操性培训，让劳动力掌握了一技之长，提升了外出务工的就业竞争力与创业能力。

金塔县深化区域劳务协作，与甘肃省天水市、陇南市、定西市及宁夏吴忠市、中卫市等地加深联系协作，定期开展劳务岗位信息对接，有序组织农村劳动力外出务工。同时，依托“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台等，实时、全方位发布企业招聘信息，变“群众找岗位”为“岗位送上门”。至目前，已累计发布用工信息35期，提供就业岗位7518个。

金塔县紧抓“春风行动”“就业援助月”“送岗下乡”“民营企业服务月”等专项活动契机，充分发挥县、乡、村三级公共就业服务机构与全县人力资源服务机构职能作用，秉持“企业招工我帮忙、农民求职我服务”的工作理念，全方位拓宽就业渠道。累计举办线上线下招聘会13场次，提供就业岗位9500余个。针对有集中外出需求的劳动力，提供“点对点、一站式”输转服务，先后完成3批62人精准输转，实现“出门上车、下车上岗”。至目前，全县已累计输转农村劳动力26753人，实现劳务收入68243万元。其中，脱贫劳动力3111人，劳务收入达7466万元。

金塔县扎实推进脱贫劳动力一次性交通补贴政策落地见效，建立高效办理机制，确保符合条件的脱贫劳动力“应享尽享、不漏一人”。至目前，为88名符合条件的脱贫劳动力拨付一次性交通补贴3.71万元。（金塔融媒）