宗馥莉的离职，更加印证了宗庆后生前对女儿的评价。 宗老板当时说过，宗馥莉勤奋认真，管理能力强，但人际关系处理的有些强势。宗馥莉在美国长大，受西方文化影响比较深，培养了独立果断的性格。处理问题喜欢刚性切入，不喜欢拖泥带水，对不善于表明态度的人缺乏耐心，对表现不佳的团队成员缺乏包容。这些特征导致她接管娃哈哈后遇到很大挑战。宗老板当时说他对接班人保留着一份敬畏的心态，不敢轻易下结论。没想到女儿接管后问题暴露这么快，就辞职了。如果宗老还在世，会不会有不同的结果呢？ 大家怎么看呢？ 欢迎评论区留言讨论……
