焊工跑光,老板还在算旧账 12个焊工只剩3个,车间火花稀稀拉拉。 老板把一天350块改成按件算,干一天只能拿200,人立马走空。 他以为省下的150块是利润,其实是把能烧出1万8月薪的手艺推出大门。 老焊工说走就走,因为隔壁厂早挂出1万2底薪还加住房补贴。 年轻人更干脆,宁可送外卖也不来闻铁锈味。 老板盯着空岗位才想起,机器人不会修裂缝,火箭缝、船板缝、压力罐缝,还得靠人眼人手。 老焊工要的是尊重,年轻人要的是前途,两样都不给,位置只能空着。 把工资抬到市场线,把学徒送进课堂,把车间装上新风,焊枪才会重新点起来。 省钱省到最后,省掉了自己饭碗。 想留人,先把人心焊牢。
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