“这样的工厂太小气了!”山东,临近中秋,工厂给员工发月饼,每人居然只有两块,连个盒子都没有!员工:太抠门了,还不如不发!而网友炸锅了! 人事通知员工去领月饼,员工们听闻后,心里都乐开了花。他们觉得中秋节这么重要的节日,工厂怎么着也得给每人发一盒月饼吧。 大家满心欢喜地排队,盘算着带回家,等中秋节一家人边赏月边吃! 可当他们真正领到手的那一刻,全都傻眼了!一个人居然只有两块月饼,而且连个最基本的包装盒都没有,仿佛在无情地嘲笑着员工们之前的期待。 更让人难以接受的是,发月饼的人连个手套都没戴,直接用手抓着月饼递给员工,那场景,光是看着就让人倒胃口,哪还有半点过节的心情。 现在一盒月饼又不贵,工厂却如此“精打细算”,员工们心里那叫一个委屈和不满,觉得工厂这么做实在是太抠门了。 大家辛苦工作了一年,就盼着在传统节日里能感受到工厂的一点关怀和温暖,可没想到等来的却是这样的“寒酸”福利。 一气之下,员工们忍不住把这事儿发到了网上吐槽,引发了热议! 此事引发了热议,有网友说,要是我,接过来,直接扔桌上,转头就走,嘴上再咕噜一下,谁没有吃过月饼! 也有网友说,不可能发这么少的,肯定钱被贪了!比如老板批复一人两盒的经费,厂长拿走一盒,人事经理拿走半盒,人事主管拿走两个,就只剩下一人两个月饼的经费了…… 还有网友说,不要小看这两块月饼!大环境不好的情况下,老板能按时给给工人发工资,还发两块月饼,那证明这个厂暂时不会倒闭,工人不会失业! 在这件事情当中,我们看到的不仅仅是工厂在福利发放上的小气,更折射出了企业对员工关怀的缺失 企业要想留住人才、激发员工的工作积极性,仅仅依靠高薪和严格的管理是远远不够的。员工们在工作之余,同样需要情感上的慰藉和归属感。 而像这样在传统节日里,连一盒像样的月饼都不愿意给员工发放,无疑是在员工的心里浇了一盆冷水,让他们对企业寒了心。 企业应该明白,员工是企业最宝贵的财富,他们的付出和努力是企业发展的基石! 一个不懂得关爱员工、不懂得在细节处体现人文关怀的企业,即便短期内能够获得一定的利益,但从长远来看,必然难以走得长远。 希望这起事件能给其他企业敲响警钟,在追求经济效益的同时,不要忽视了员工的情感需求,多一份真诚,少一份算计,这样才能真正赢得员工的心,实现企业与员工的共同发展。 否则,寒了员工的心,最终受损的只会是企业自己!
中午吃饭时,我随口问了老公一句:今年你们单位不发月饼吗?老公说,前几天就发了,
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