全国养老金过万人数及分布概况，你没有料到吧？ 综合各方数据，目前全国养老金（不含

全国养老金过万人数及分布概况，你没有料到吧？ 综合各方数据，目前全国养老金（不含城乡居民养老保险）每月领取金额超过1万元的人数，预计在总退休人员中的占比不超过5%。 以全国约1.3亿职工养老保险退休人员为基数计算，养老金过万的人数大致在500万至650万人之间。 群体比例分析 这个群体分布呈现出极大的不均衡性，其比例高低与退休前的就业单位类型强相关。大致比例如下： 1. 机关事业单位退休人员 △ 占比最高：在这500-650万“过万群体”中，机关事业单位退休人员预计占到60%-70%甚至更高。 △原因分析： · 历史原因（养老金并轨前）：老办法退休养老金替代率通常能达到80%-90%。许多退休前职务、职称高的领导、专家，养老金过万较多。 · 并轨后待遇：改革后，机关事业单位建立了“基本养老保险 + 职业年金”的养老保障体系。职业年金极大地提升了他们的总养老金水平。 · 缴费基数高：他们的缴费基数通常严格按照实际工资足额缴纳，长期下来个人账户积累额较高。 2. 企业退休人员（含央企、国企、民企） △ 占比次之，但内部差异巨大：在这“过万群体”中，企业退休人员约占30%-40%，但其中绝大部分是大型央企、垄断性国企（如烟草、电力、石油、金融等）的高管、高级技术人员或具有高级职称的员工。 △原因分析： · 央企/国企：很多效益好的央企和国企不仅为员工足额缴纳基本养老保险，还普遍建立了“企业年金”。一些单位还有额外的统筹外补贴（如单位发的补贴、取暖费等）。 · 民营企业：退休职工养老金过万的比例极低，近乎为零。因为多数按最低缴费基数而非实际工资为员工缴纳社保，且绝大多数没有建立企业年金。 3. 灵活就业退休人员 △ 占比近乎为零：需要自己承担全部社保费用（比例约为20%），绝大多数人选择按最低档基数缴费，且缴费年限可能因工作不稳定而中断。 提醒注意的是：机关事业与国企严格按照实际工资足额长期缘费。民企和灵活就业缴费基数虽低，但工资收入不一定少。 （注：数据由DeepSeek提供）