《真实、残酷的AI就业冲击》，分享一篇精彩的文章。主要论点：
1. 23年之后，AI对就业市场的冲击显著。方式并不是裁员，而是不招基础能力的新员工。
2. 顶尖Tier1大学生影响比较小，因为复杂任务还是需要他们； 最基础的Tier5大学生影响也比较小，因为他们预期收入比较低。 影响最严重的就是中间那部分。
3. 建议应对之道： 完成原始积累、拥有暗知识、向兴趣要ROI 。文章说：品位、审美、幽默感这种以前被认为没太多直接用的东西重要性在极速提高，它似乎是今天AI暂时还触达不到的区域。同理心、共情能力、感染力、领导力这些在过去被视为加分项的技能，现在正迅速成为必需品。所以，千万不要忽视你的兴趣，多问一问自己，有哪些事情不给你钱你也乐在其中的事，那个边缘的角落或许是你未来竞争力的重要来源。AI
