突然发现体制内的攀比方式已经变了

单位有个大哥生三胎发朋友圈，底下清一色的评论竟都是“牛逼”而不是“恭喜”，他媳妇的三剖状态甚至成为谈资[再见R]。 让我感慨传说生育友好的体制内，也不再讲多子多福了。这几年单位的“攀比方式“真的变化好大！ [彩虹R] 职业理想——命长就是万岁 现在退休金拿到80才是人生赢家！近几年太多人身体红灯，因此有姐妹测算23岁参加工作，55退休。一开始参加工作拼命拿到副高，和退休前被动副高的人，假设每月相差1000，35年是42万。退休后5年就能补齐，也就是说你比一工作就副高的人多活5年你就不亏[doge] [彩虹R] 职业规划——不是所有人都适合当领导 之前都比谁升职加薪，现在都开始估算升职“成本”。抛弃多少时间、自由，换来多少工资[钱袋R]、任务。不会“使唤人”的人不适合当领导❌，对底层有”恻隐心“的人不适合当领导❌。有人靠社交获得能量，有人靠独处获得能量，越来越多的人也开始关注职级、副业、家庭等其他主线，成为生活浓人。 [彩虹R] 生育成本——从1变为无限大 之前有分房、单位托儿所及超长产假。大家觉得多子多福，计划生育是坏事。现在反过来了，都在比小孩教育质量、妈妈生育代价。生育完跨脸跨身材的人多半感受过世界的恶意吧。 筹备婚礼和产假返工，是女性变美潜力大爆发的时刻。我被表姐按头安利了谷雨山参胶原霜，说用它能从修护皮肤的憔悴暗沉，从底子促生胶原，这样才能拯救生娃后的跨脸和初衰。自用涂脸几个月，配合我的蛋—肉—菜减肥法。人瘦了，脸不跨，气色也好了，回归职场的焦虑一扫而光。 [彩虹R] 更新换代——职场三件套都变了 听父辈饭局开玩笑说，之前三件套是写材料+干秘书+当司机，这是底层普通人实现逆袭的好路子[电影R]。而现在逆袭成本越来越高，这三个都不算好工作了。新来的很多同事在追求新的完胜三件套——脸皮厚+钝感力+好身体✔️。 [彩虹R] 8小时外-----不要一眼望到头的人生 我书桌前一直贴着一句话“我们是有一眼望到头的工作，但不是一眼望到头的人生。”大家的注意力早就不仅盯着8小时内的一亩三分地了，更关注的是8小时外的生活浓度。有人搞钱，有人学艺，有人竞技。日子蒸蒸日上。