1️⃣是对自己“狠” 女性创业路上最大的阻碍不是别的，是情绪内耗。供应商一句敷衍的 “再等等”，就开始失眠；合伙人发个脾气，就纠结 半天。 真正能拿结果的姐姐，从不会让感性盖过理性。有个做美妆供应链的姐妹，发现某个品利润下滑，哪怕自己前期投入了上百万，一样立刻砍掉生产线。 对自己狠，其实是对结果负责 。不放纵内耗，不回避问题，把主动权握在手里。 - 2️⃣是对团队“恨”，不纵容、不妥协。 很多女生当老板，总想着 “大家都是姐妹，能包容就包容”，结果反而养出了混日子的员工。 有个开连锁花店的姐姐，管理方式特别清醒：她会给员工足够的成长空间，手把手教花艺、教运营，如果有人连续两次没达到目标，就会直接换岗。半年后团队效率翻了一倍，员工反而更佩服她 。 狠不是针对人，是对工作标准的坚持，才能越来越好。 - 3️⃣是对合作方“狠”，保护自己和公司的底线。 创业路上，总会有人想 “欺负” 女老板。有个做家居外贸的姐姐，有次客户收到货后故意挑毛病，想压价，她拿着质检报告和物流记录，一次次跟对方据理力争，哪怕对方威胁 “以后不合作了”，也没松口让步，最后不仅拿到了全款，还让对方后续合作更守规矩。 - 对合作方狠，不是争输赢，是守住自己的原则 —— 该要的权益一分不能少，该守的规矩一点不能破，才能走得长远。 - “心软” 和 “心狠” 从来不是反义词，而是创一代女生的两种武器。可以在员工遇到困难时伸援手，在合作伙伴有难处时适当让步，在涉及原则、结果和底线的事情上，必须拿出 狠劲。 - 正因为懂这份 不容易，我每个月都会组局，聚在一起聊聊这些 “狠事”—— 分享 “怎么在不伤害别人的前提下，守住自己的底线”。 - 这个月14号，我会奢侈品牌同款场地包场组织一场女性创始人下午茶。特邀国学大师，用国学智慧拆解企业面临的经营难题。 地点：北京东城区 时间：9月14日下午 报名方式💰：后台戳 报名门槛： ✅企业创始人、高级管理层或者实际控制人 ✅限女性 - 我是书亦 亚太青年企业家、福布斯成员 1000+女老板背后的女人 传递她力量