“一个二十二岁的年轻人,在他生命的春天,竟然如此缺乏朝气,如此沉郁,如此……”当看到这段描述时,我仿佛被书中的力量击中,一种强烈的共鸣在心底涌起。
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很难想象,一位22岁的年轻人写于1956年的这部小说,居然让我在2025年的工位上疯狂点头——这不就是我刚入职时的精神状态吗?王蒙老师用一本薄薄的《组织部来了个年轻人》,把职场萌新的热血、困惑、拧巴全写透了!
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书中的主人公林震,一个充满理想主义的年轻人,怀揣着对工作的热情与期待,踏入了区委组织部。本以为这里是施展抱负、改变世界的舞台,可现实却给他泼了一盆冷水。
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组织部里,暮气沉沉,官 僚主义盛行。赵慧文虽能察觉问题,却选择明哲保身;刘世吾则是一副“就那么回事”的消极态度,对工作敷衍塞责。林震试图打破这种现状,他勇敢地指出问题,却遭到了众人的排挤。他的挣扎、他的迷茫,不正是我们初入职场时的真实写照吗?
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在职场中,我们都曾像林震一样,对未来充满憧憬,想要大展宏图。可当我们真正踏入其中,却发现理想与现实之间存在着巨大的鸿沟。那些复杂的人际关系、繁琐的工作流程、不公平的待遇,让我们渐渐失去了当初的热情。我们开始怀疑自己,甚至选择妥协。
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王蒙太懂人性的灰度:刘世吾不是坏人,他只是被琐碎日常腌入味的老社畜。看到他说“我们创造了新生活,结果生活反倒不能激动我们”,本打工人DNA动了——这不就是天天吐槽“工作榨干了我对生活的热情”的我们吗?
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很多人说这是反官 僚小说,我倒觉得王蒙在教年轻人“如何带着理想活下去”。林震最后敲响区委书记的门,不是爽文式逆袭,而是学会在原则与现实中找平衡——像极了我们边骂周报制度边含泪写周报的样子。
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读这本书,让我不禁感慨,在这个充满挑战的时代,我们更应该保持初心,勇敢追求自己的价值。哪怕遭遇困难重重、误解排挤,也要坚定地走下去。只有这样,我们才能在这个复杂的世界里,找到属于自己的天地。










