2025年8月29日，美的集团（SZ000333）发布半年报：报告期内实现营收2523亿元，同比增长15.7%；实现归母净利润260亿元，同比增长25%。
当天晚上，美的集团还发布了另一条消息：董事会第十次会议审议通过聘任王建国为公司执行总裁的议案。
在我看来，这一任命是方洪波“60岁退休”计划迈出的坚实一步。
1967年出生的方洪波，本届美的集团董事长任期到2027年7月1日，当年正好60岁。
60岁，是大多数中国人观念中的一个特殊年龄，通常和“退休”二字挂钩。
当然，方不必60岁必退，企业界没有60岁必须退休的规定——更何况美的是一家民营企业呢。
但在方自己的观念里一定会退，这一点他的谈话已经有所折射——“我要在别人不讨厌我的时候退下来。”
在另一公开场合，他又谈起退休的话题，说“人年纪大了认知会退化，慢慢就会让人讨厌，可那时候自己不知道被讨厌，甚至还以为大家很喜欢。”“我一定不会让自己拖到那天！”
种种迹象表明：方退意已决。
公众熟悉的方洪波，是一个企业家，但他自己眼里的自己却是一个读书人、一介文人。中国文人自古视个性独立与气节风骨如生命，把自己的羽毛看得比什么都重，对于权势、财富等身外之物没那么渴望。比如，方对自己的定位就是“美的发展历史上的一个过客”——这样的自我定位，在中国企业家群体里可谓极其少见。
我对方还算了解，我对他的表述是：一个出色的职业经理人、一个成功的企业家、一个低调的思考者、一个勤勉的读书人、一个理性的表达者。
当然，在退下来之前方还要做两件事：
一件是完成美的集团管理层的布局，即给大老板何享健找到新的接班人。依据方此前的表述，“已经有六七个人可以随时接班”；今番王建国升任执行总裁，可以确定王接班已板上钉钉。
另一件同样重要，甚至直接关乎方的人生价值及个人声誉，那就是：在任期内完成美的集团年收入5000亿元的目标。
2018年，美的集团提出实现5000亿的收入目标，那一年，美的集团的收入是2618.20亿，距离5000亿刚刚过半。
目前看，这一目标很有可能在方退休之前实现。
我统计了一下过去10年（2015年至2024年）美的集团上半年收入占全年收入的比例，分别是：58.25%、48.5%、51.4%、54.5%、55%、48.7%、50.6%、52.8%、52.7%、53.1%，即美的集团上半年收入占全年收入的比例，基本稳定在48%至58%之间，平均值约为52%。
如果以52%预测，美的集团2025年下半年的收入应该在2300亿左右，即全年收入应该在4800亿元上下，已经非常接近5000亿的目标了。
可以铁定的是：美的集团将于2026年实现5000亿的收入目标，而这一年正是方60岁（2027年）的前一年——这无疑是方60岁生日的大礼包！
再看最“仇恨”方的董明珠，1954年生，今年71岁，其本届格力电器董事长任期到2028年届满，这意味着，即使届满即退，董也将晚于方至少一年才退休，届时，董74岁“高瓴”——当然，退不退仍然是个大大的问号，毕竟“革命尚未成功，同志仍需努力”，一则，“董明珠健康家”还没有在全国遍地开花；二则，更让董放不下的是一旦退休“格力品牌就没了”，作为鞠躬尽瘁型企业家，让董放下自己肩头的责任与使命，实在太难太难了。
