姜建清2005~2016年任职工行行长,董事长职务十一年,做为一名资深金融家,为工行上市也是费尽心机,上市后经常在行内会议上大讲特讲就是工行员工要保证股东收益最大化!推行密薪制,而恓牲基层员工收益,同属股份制银行,基层员工收益,平均薪酬收入不仅与民生银行,兴业银行等股份银行收入倍数相差,就是工农中建交五大国有股份制银行也是收入垫底!工行一直做为全球最大银行,盈利最多银行,一年3600亿,可基层员工收益增长一直没有被上级重视,造成工行成为了金融行业人才培训地,用不了人,留不住人,低薪制,重考核是姜建清留给工行弊端!
客观的说一下银行的问题
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