“35岁，本科，月薪3500，干保洁。”杭州滨江某写字楼里，李薇把拖把搁一边，掏出手机刷招聘，页面弹出“限30岁以下”。 她苦笑：“我们80后独生子女，背着四个老人，被外卖、直播、算法一起卷。” 评论区炸了—— @武汉阿杰：我211毕业，去年被裁，现在跑闪送，每天爬14层楼。 @成都豆豆妈：公司只要95后，我考了育婴师证，带娃到崩溃。 @深圳老周：保安亭里写代码，夜班写完继续巡逻。 数据更扎心。 人社部5月通报，16-24岁城镇青年失业率14.7%，而35-44岁仅6.2%，但后者一旦失业，再就业周期长达7.8个月，比90后多一倍。 BOSS直聘最新报告，2023年平台新增“保洁/保姆”岗位里，本科及以上占11%，同比翻了三倍。 朝阳区试点“银青共工”计划，给80后开AI标注、社区团购师训，首期200人，3个月就业率58%。 广州天河则推“一人一档”技能银行，把育儿、家电清洗拆成15天微证书，政府补一半学费。 李薇报了周末班，学无人机高楼外窗清洗，“听说考下证，一单能拿800，比拖整层楼强。”
