唐记柳州螺蛳粉 21 2025-10-19 15:01 14年在杭州卖螺蛳粉、旁边有个小公司30多人的样子，老板人不错、在茶水间买了很多泡面饼干之类的。还租了个门面还请了厨师免费给员工提供午餐和晚餐，先是有员工多次投诉茶水间的小零食不健康、接着又有员工多次投诉食堂的饭菜太辣（两个老板和经理都是湖南人），结果老板商量了一下两样福利都取消了、两种多次投诉呢都是一个91年的女孩挑的头。反正福利取消没到两个月这个河南的女孩就离职了，因为公司的大部分员工都对她有意见、因为她的行为让别人的支出大幅增加孤立她是正常的。 水豆腐 回复 10-20 16:55 搞定女拳的基本原理也是这样。
那些春天... 15 2025-10-23 12:17 没交代清楚和交代错了是两码事 没交代清楚，作为下属应该问清楚。 交代错了，那是领导责任 比如领导交代你事情，明天买一杯咖啡放在会议室。这就是没交代清楚，信息不全。那你就要问清楚几点送到会议室，买给谁喝，有没有品牌或者品种的爱好，热的还是冷的，大杯还是小杯等等信息 于永健 回复 10-30 15:11 关键你要问，他就说你看着办。 Remadancy 回复 10-27 01:04 有的领导会觉得你烦的
吾名 2 2025-10-22 15:53 得了吧，有些东西没必要较真到底，给个面子，大家都过去了。又不是盯着你一个人骂。事事较真，你觉得自己很英雄，很爽，最后最吃亏的还是自己。除非你家特别有钱，那就当我没说，你怎么爽怎么来 用户16xxx25 回复 10-31 11:08 对的，所以富人的最大财富是穷人啊，只有穷人才必须各种忍让，但凡有其他出路，我拍屁股走人，忍不了一点。
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