大家发现没有,职场打工,越是岁数越大,越怂[流泪]项目部目前有两个员工,一个87年的老员工(在职3年多),一个95年的“半新”员工(在职半年多)。两个人都抱怨活多忙不过来,但是87年的老员工只会在私下没领导的时候吐槽;而95年的半新员工,则是直接当着领导面说忙不过来,这活没干活,这活干不了... 部门领导也知道老员工的活多,所以一般的零碎活,都是找那个“半新”的员工,但是人家就是明着回复“我接不了”,然后领导就反过来,把活压在了老员工身上。老员工这个时候,只能哀怨的回“收到”! 私下里两个人也吐槽过领导,半新员工还和老员工说咱俩得团结,你也不接,这样他才能招人;现在是我不接,但是你接着,这活永远有人干,他就不会考虑招新人... 对此,老员工也是苦笑:这活你可以不接,大不了一拍两散;但是我要是不接,我没有一拍两散的底气啊[流泪] 这其实就是大龄打工人的尴尬境地:他知道你有情绪,但是现在这大环境,有情绪你也给忍着!这事这么点事[打脸]
家人们,打工圈炸了!以前招工,60岁以上基本没机会,可从今年起,风
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