天津一公司女总监陪老板去杭州出差，应酬时喝多了，被老板抱去房间发生了关系。女子醒来后，愤怒的要求老板给自己道歉，老板却说：我看上你，是你的福气，别不知好歹…… 2023年9月，天津一家汽车零部件制造公司的营销总监崔女士，接到了通知，老板王某要和她一起去杭州出差。 孤男寡女一起去杭州出差，崔女士有些担忧，但王某这些年来也没有什么不当行为或者不当传闻，加上此事正值评审关键期，为了未来职业发展，崔女士还是答应了。 在杭州期间，崔女士于9月22日晚上参加了只有3个人的酒局。喝着喝着她觉得自己不能再喝了，就去结账，结果回来后没多久就在桌子上睡了过去。 等到崔女士醒过来的时候，已经是第二天凌晨4点了。 然后她惊恐的发现，自己旁边竟然还躺着一个男人，而自己身上也一丝不挂！ 她顿时明白过来发生了什么事情。 然而，王某对趁着崔女士喝醉性侵她的事却拒不承认，顾左右而言他，甚至让她“好好想清楚”，不要不知好歹。 崔女士有心报警将王某绳之以法，但担心影响自己的工作和家庭，因此一时之间没敢这么做。 这件事也让她患上了创伤应激障碍，哪怕同床睡觉的是自己的丈夫也让其感到不安。 最终，崔女士还是将这件事告诉了丈夫，并一起去报了警。 面对警方的调查，王某咬死不肯承认自己性侵了崔女士。还说崔女士是“不服辞退”，勾引诬陷要挟报复。一位资方股东还给崔女士发信息，要她“以公司利益为重”，说“股东层面，大都是资本圈的玩家，利益至上，……拭目以待。”
威胁意味不言而喻。
然而，警方经过调监控发现，当王某将崔女士抬入自己的房间后不久，隔壁房间的门打开了，一名房客拿着手机在他们门口待了一会儿。 警方怀疑房客是在录音，于是通过技术手段找到了他。果然录音中能清楚的听到崔女士似乎说了句“不要”。 在这个证据面前王某无法抵赖，最终被判了有期徒刑4年，但仅被判赔偿精神损失费3000块钱。 王某被判刑后，崔女士也被踢出了公司群，公司还要以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由开除她。 但崔女士却并没有就此放弃，反而选择了继续战斗。她跟人社局申请进行工伤认定。 经过3次精神鉴定后，成功在2024年12月3日拿到了当地人社局开的《认定工伤决定书》，认定她的创伤后应激障碍和2023年9月出差期间的不幸遭遇存在直接关系，认定为工伤。
崔女士因此跟公司索赔了113万。
