奇怪！强制老板给打工人交社保对打工人是天大的好事，为什么这么多人反对？ 社保缴交分两部分： 一部分是打工人交的个人账户，比如每月交500元。这部分退休之后会返还给打工人，比如每月返还800元，而且这部分是有利息的，相当于存在银行，发完即止。 第二部分是老板交的统筹账户，缴费金额是打工人的两倍，比如1000元。这部分会进统筹账户，退休后会根据缴费年数和档位系数统筹分配给打工人，一般会是个人账户的两倍，比如每月分配1600元。这部分是只要还活着就能领的。 两部分加起来就是打工人刚退休时的养老金，其中更重要的是老板交的统筹账户，个人账户本来就是自己的钱，老板交的统筹账户才是真正的福利。 因此，强制老板帮打工人交社保对打工人来说稳赚不赔。而且本来老板帮打工人交社保就是天经地义的事，过去是管理不规范，这部分进了老板的口袋，现在这是恢复正常状态而已。如果因为帮打工人交社保而公司破产，那说明这个公司本来就病入膏肓，破产是正常的优胜劣汰。 您支持强制老板帮打工人交社保吗？欢迎讨论！ 社保 社保制度 社保费缴纳
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阿东
这对广大打工人是实实在在的天大的坏事，谁TMD会支持
用户52xxx81 回复 08-06 18:41
问题的实质是，社保钱不够了，逼迫那些年龄、个人低收入、工作性质种种原因不交社保的人交社保。企业聘请员工是按自身成本预算来的，入职很清楚的标明待遇含不含五险一金，不交的企业新规执行肯定会降8%甚至更多工资。关键问题给是50多岁的农民工交了社保，到了年龄能领到退休费吗？如果退费，企业交的部分能退？
阿东 回复 08-06 18:12
再有，这些本就生存困难的小微企业，如果要勉强支撑住这个社保的冲击，多数只能有一个半法，和打工的商量降工资，把社保的压力大部分转移到打工人身上，以保证这些小微企业、个体户可以活下去。非不愿意降的话，那老板可能勉强支撑几个月就关门倒闭了。
大河
请问小编；羊毛会出在小编身上吗？
落魄修士 回复 08-06 20:58
现在说的是打零工的人，找到活了交几个月，没活了就不交了，你指望他自己交个人的，怎么可能，他都没活干了，钱从哪里来？
蒲公英 回复 08-07 01:52
给了祖国当作贡献😪
有梦想的咸鱼
打工不会因为这个涨工资，老板不会因为这个多发工资，你说强制交社保的这部分钱哪来？还不是减少打工的每月的工资，等于是所有打工的不管赚多少，都要拿出来一部分存国家，等到60-65岁以后在分期取
浮云 回复 08-06 23:59
关键是不一定能取到
修改昵称
你交一两年就有得领了吗？除非开始交的时候人人都是20来岁。你一个四十多的突然开始交，有希望能交满20年退休吗？
修改昵称 回复 08-06 20:58
只要不满足退休条件。企业交的充公，你的是也等于是强制借款[滑稽笑]
修改昵称 回复 08-06 21:14
看得出你是喜欢被别人强制借钱的！反正会还你。你拒绝个啥[doge]
用户12xxx15
关键老板要扣工资来交，这不明摆着是强压我们交了吗，现在本就生活不易，再扣来交，现在都不敢保证能不能熬到退休了[捂脸哭]
飞天男孩979
问题是老板交的统筹账户也从员工的工资里扣啊！
萧剑锋
老板会变相降薪而不是从原本的工资状态下给你交保险
用户16xxx68 回复 08-06 22:20
本来就是啊，老板不把你当人，你还走，那就说明你自己就值这个钱
蒲公英 回复 08-07 01:57
你不干会有人干，中国缺人吗
华夏
什么叫偷换概念？老板认为这个岗位是5000为例，现在请人需交社保，老说工资4000元兼买社保，你出500我出1000，实到你手是3500！途中断交或者刚退休就挂掉，你只能拿回500果部分，然后1000元果部分被统筹了还说成是老板的钱不是你的。
用户16xxx68 回复 08-06 20:40
然后等你退休了，又开口大骂为什么就你自己没有养老金，你也为社会工作了几十年不是？
XqDq
没反驳缴社会养老是好事。但谁来保证你一定会有工作，稳定的收入呢？
傅国义
内卷严重，找工作难，稳定岗位的，OK。个体小企业呢
果然
跟热点也要做功课，天天发辣鸡文章有意义?一部分是打工人交的个人账户，这部分退休之后会返还给打工人“发完即止”。你退休超过139个月还健在的情况下，社保统筹基金一样会给你发的！你家没有领退休金的老人也可以去打听打听，谁家老人退休后十几年退休工资会少一大截的！
蒲公英 回复 08-07 01:58
活到八十岁的人有几个？
吹皱一池春水
我换了5次工作，46岁开始第六次求职，今年50岁。不给交社保的公司我问都不问。现在仓库管理员，一个月4000，到手3500多一点。看起来不多，但是不用担心退休养老，不用全指望孩子。不交社保，看起来每月多几百块钱，能存下来多少？存的那点钱够住几次医院？
家有小女
从来没有交社保的个人，让他拿出自己的部分钱来交，他不愿意，老板拿出这部分钱要从工资扣除，只要基本工资高于当地基本水平就行，里外都是自己的钱，知道社保是好事，但是钱闭经拿到自己手上才放心，至于有以后的养老问题再说，毕竟有工作能先活下去再说其他的吧
静音
像很多服装厂 有的几乎不赚钱 再让缴社保 只能关门大吉
坚持
车贷，房贷，信用卡，奶奶的，真交不起啊，咋办 ，死了
用户10xxx90
又不全是老板自己全部要交呀，是代扣而已呀。是从员工工资里扣的。你以为欧美工人的百分之八十工资退休金是老板全部承担的？是企业交一部分工人交一部分。退休时就按工作时工资最高百分之八十发的，最低也是够稳持基本的日常生活支出，不会是高于工作时工资的几倍的。
黑砂
应该增加多档位，多品种社保，根据不同行业/不同规模/自由选择不同社保段位/不同品种的社保缴费
延龄客
因为有蠢人和别有用心的人在带节奏！
甜蜜的味道 回复 08-06 20:28
这么说吧，交的少的死的早
无聊至极 回复 08-06 20:23
然后我们谈谈最后一个信用问题，那就是延长缴纳年限和退休年龄已经有过一次了，谁能保证20年内没有下一次？
洞察风云
关于社保问题，今天跟一个鱼档老板聊，他说不用那么悲观，之前没买社保他给员工月5000~5500元，如真缴社保了，他打算给他们开工资4200~4700元，他月实际人工开支可能是5400~6000元，工人工资扣个人部分之后拿到手3600~4100元。也不用担心招工问题，以前不买社保他们也干，现在降工资他们也只能干，因为现阶段现实就是这样。听完感觉似乎有点道理，又感觉哪里不对劲。
流年 回复 08-07 00:44
社保的钱不管是个人还是老板出的部分最后都是打工的承担全部！只要个人社保扣除之前的工资高于当地最低工资标准就是合法的！
隆隆声
你们理解偏了，国家要的是公司交的那部分，个人交的还是个人的。
流年 回复 08-07 00:47
你没理解意思，不管公司还是个人，最后这个钱全部由个人承担！比如你们当地最低工资两千，你现在月入三千，强制交社保你交五百，公司交一千，你到手一千五这是合法的！
不知道要起什么
别和底层在普及切身利益的事了，这个是远期的事他们要的是现在。走一步想二步就是普通人，他们可不想作走一步算五步的人上人，何必在和这些人 致气
莫非凡
你脑子有问题吗？既然那么好又何必强制呢，
特别的爱
在社保和工作之间我选择工作
思6
好企业大企业一般不会影响，影响最大的小微企业，至于员工是那些一直未交社保而年龄偏大的，交吧，到退休都不够缴费年限，企业交那部分全贡献给别人了。
掌柜的
老板没交的社保已经发给你了，别贪心，这是事实
闲闲D
创业将比登天
用户43xxx75
人人都羡慕欧洲的福利，中国要向欧洲福利前进时，却有一堆人反对。
用户10xxx37
强烈支持！交社保是社会进步，淘汰悼那些靠剥削压榨成性的黑厂黑企。
清程 回复 08-07 00:16
关键是社保不是全部老板给交，自己也要出一部分大约四五百，如果低收入人群一个月工资四千每个月在强制交社保到手也就3500了，而已换工作也麻烦要转来转去
farainway
不支持，个人交的部分，如果发下来那就是到手了，如果交了就不一定能到手了，加上单位那一部分也没用，还不如现在就拿，延迟退休，不到65估计就卷死了
落魄修士
有些人觉得活不到退休年龄，享受不到养老金