越小的公司逼走一个员工，真的很简单！ 我目前就职于一家20个人的机械加工厂，从事仓管员的工作，每天不光要处理单据，还要搬货送货，还要负责系统物料编码的维护（我们刚上ERP系统，每天维护的资料很多，包含物料编码，还有BOM清单，还要负责公司所有物料的请购）上班的8个小时根本忙不完，每天都义务加班一个小时以上。 也找老板谈过加人的事情，但是一直都是从车间调人给我帮忙。久而久之，因为帮忙就是搬货所以我每次去找车间的人帮忙车间人都以在忙生产为由婉拒我。最神奇的一幕发生了，老板知道这个事情后，直接就把人给我调过来了，然后还指责我没有好好协调。 我也是醉了，就这样默默无闻的干了一个月，每天上班时间超10个小时还是忙不完。我可能找老板的次数多了，老板就不耐烦了，有意无意的给我加任务，每天上班第一件事情就是把我说一顿最少半个小时。 终于我忍不住了，提出了离职。接着第三天，新人就来了，而且来了两个。我的工作需要交接给两个人。 所以，小公司想要逼走一个员工真的很简单。
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