中国女足要真的想发展，必须让青训苗子有盼头，让一批批成长起来的优秀孩子有容身之地。 目前，中国女足的基本版图是国家队、俱乐部、青训营（含校园足球），但与欧美、乃至日韩澳不同的是，中国女足的三大板块是割裂的，没有形成互相之间的助力。 我们的中国足协当然比我们更懂足球，一届届足协班子喊得最多的就是“做大做强青训”，包括宋凯也一样，他多次强调青训的重要性。 可问题是，通过青训培养出来那么多的精英，甚至高达95%以上连俱乐部的门都进不去。 有一个事实很残酷，在国际足联下辖的211个会员中，从以职业化目标角度看，中国女足的青训转化率是最低的，比任何一个女足职业化的国家（亚洲有中国、日本、澳大利亚）都要低。 举个例子，上海市U18女足连续获得了三届全运会金牌，实力相当强劲，那么从2017年到今年的三届近100个精英又去哪里了呢？ 哪里都没去，绝大部分去读书找工作了，甚至出去留洋踢球的也一个都没有，上海市一家女超、一家女甲根本接纳不了每年不断冒尖出来的孩子们。 同样的情形在江苏省更严重，江苏省下辖13个市，有多达七、八个市的女足青训都是全国名列前茅的，但就一家职业俱乐部，每年数以千计的青少年女足球员怎么消化？ 2022年，中国足协喊出了“到2025年，女超队伍扩容至16个”，结果他们啥也没干，口号还是停留在工作报告中。 换一句话说，增加4支女超队伍意味着什么？意味着，我们的球员每年可以多8场高水平的比赛，我们可以增加120名以上高质量球员走上职业之路。 当然，各级国家队的人员选拔要透明化，这一点也非常重要，一是确保国家队的真正实力，二是让女足球员有更高的事业诉求。 可遗憾的是，最近八九年来，单单是成年国家队的组成就让外界怨声载道，从埃约尔松的江苏帮，到贾秀全的人情化，到水庆霞的大妈队，到米利西奇的纸上点兵，大批量的优质球员根本挤不进他们的圈子。 2015年世界杯第五名，2016年奥运会第五名，这是中国女足的中兴时期，可惜太短暂，接下来成绩的一落千丈，难不成你真以为主要原因是球员的问题吗？ 不，是人祸，是中国足协至少将一半以上不合格的球员一次次塞进了国家队，而帮凶，则是几任中国女足主帅。
