【韩国“爸爸育儿奖”大幅上调！育儿假期工资从月120万涨至200万韩元！】海外新鲜事热点现场
韩国政府正式宣布提高“爸爸育儿奖金制”（俗称“아빠 보너스제”）的育儿假工资标准，自2024年1月1日起生效，补贴金额最高从每月120万韩元上调至200万韩元，进一步推动家庭共同育儿和性别平等！
什么是“爸爸奖金制”？
这是韩国为鼓励父母共同参与育儿而设立的制度，适用于第二位休育儿假的父母（通常为父亲）。原本制度规定，第二位休假的父母在前3个月内可获得更高育儿补贴，但随着政策的临时执行结束，之后的育儿假工资却低于普通标准，引发众多投诉。
以前，“爸爸奖金制”使用3个月后，剩余的15个月只能按每月上限120万韩元领取补贴；现在，根据修订案，第4~6个月可拿到200万韩元上限补贴，7个月起也可享受160万韩元上限，大幅减轻家庭育儿负担。
更值得关注的是：新规将追溯适用于2024年1月1日之后使用的育儿假期。
奋韩实用小贴士：
1.已在2024年后休假，且原本按旧标准领取120万韩元的“爸爸”，可申请差额补发；
2.请通过“雇佣劳动部官网”或“育儿休假管理系统”查询补贴调整情况；
3.建议符合条件的家庭尽快补交申请材料，以便尽早领取新标准补贴。
