#提前到岗不幸猝死不影响工伤认定# 【律师谈西安保安猝死事件：其提前1小时到岗不影响工伤认定】#律师谈保安提前到岗猝死不认定工伤# 7月15日7时许，陕西西安某小区50岁的保安周某某提前到岗，交班前倒在保安亭里，送医抢救后不幸身亡。用工方认为，周某某在正式上班时间（当日8时）前猝死，不算工伤。据极目新闻报道，7月21日，家属正在为周某某申请工伤认定。
那么，保安提前1小时到岗猝死不算工伤？对此，上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬律师告诉记者，为完成工作而提前到岗一般不违反单位的禁止性规定，而且为工作提前做准备也视为工作时间的合理延伸，不影响工伤认定。但是，能否认定为工伤还需要结合实际情况。
北京市炜衡律师事务所高级合伙人、炜衡劳动法专业委员会主任姚均昌律师指出，如果周某某被认定为视同工伤，那么其家属可以获得一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬费等。如果不属于工伤，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条的规定，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。另外，如果用人单位没有提供足够的劳动保护措施，会基于过错原则，合理分配用人单位应承担的赔偿比例。
嚭丫
员工在上下班途中出意外算工伤，但是宿舍距离岗位也没一小时路程认定工伤有难度，工作岗位如果可以在非工作时间进入是不是不合理？管理上是否有漏洞！