最近，山西大同大学发布一则公告，着实让人惊讶。有10位老师长期不见踪影，学校无奈之下要注销他们的编制。这当中，6位是学校出钱送读博士的，毕业后却不回校，连个招呼都不打；另外4位高薪引进人才，上班没几天就消失，消息不回，像空气一样。 学校一开始也按流程等，这一等就是一年多，人还是找不到。最后只能发公告，限期30天联系，不然就注销编制。人事部门直言，现在有些博士把学校编制当跳板，混个身份就去别处面试，找到更好的就直接走人，连辞职手续都不走。 和东部城市高校比，经济条件有限，留人确实难。但签了合同，拿了学校好处，怎能说走就走？这次大同大学此举，给那些想“踩双船”的博士提了个醒：不守规矩，编制也保不住。 如今，编制常被视为“铁饭碗”，但从这件事来看，“铁饭碗”也不是随意可端的。大家怎么看博士这种行为呢？ 欢迎在评论区留言讨论，也别忘了关注我，获取更多新鲜事。
大同大学10名博士集体旷工失联，目的竟然是主动“求辞退、求开除”，以此规避自身违
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![这一次，补习班的老师再也不会“骚扰”我了吧？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/17240280813346581142.jpg?id=0)
