退休人员工资调整亟待改革。 按照如今的惯例， 退休人员的收入差距会越来越大。 根本原因是: 少数人薅了大多数人的羊毛。 为什么这样说呢？ 因为， 退休时的工资差异， 已经充分体现了多缴多得， 缴费年限越长， 退休金越高的激励措施。 这种激励措施， 应该在退休以后结束。 因为退休以后不再缴纳养老金， 而继续用此方法激励， 就是少数人薅了大多数人的羊毛！ 比如缴费15年， 而且缴费基数低的退休人员， 他们退休工资也许2000元。 而缴费40年， 缴费基数又高的退休人员， 退休工资都在4000元以上。 是不是已经充分体现了， 多缴多得，缴费时间越长， 退休工资越高。 既然退休工资相差悬殊， 也说明了多缴多得， 缴费时间越长带来的好处。 退休后，退休金调整， 不按同步走， 一是收入差距越来越大， 二是“富人继续收割穷人”。 “富人”交的多，而且时间长， 因为他们没有生活压力。 “穷人”交的少，而且时间短， 是因为他们存在生活压力。 而退休后的工资调整， 不按同步走， 就是“富人收割穷人”的继续。 而对退休职工再谈多缴多得， 就是“富人收割穷人”的把戏。 毕竟，退休以后， 没有人再交养老金了。
