职场技巧、职场生存法则职场中最傻的7类人，你中招了？
1.拼命证明自己
工作中拼尽全力是好事，但过度证明却可能让你陷入困境。总想时时展现优秀，牺牲休息时间，只会让自己疲惫不堪，还易被他人牵着鼻子走。
策略：不过分证明自己，工作尽力就好，别让过度努力拖垮你。学会平衡工作与生活，下班就放松。培养兴趣爱好，为生活注入活力。
2. 害怕领导同事不高兴
不敢拒绝不合理要求，一味迎合，只会委屈自己。过度讨好他人，失去自我。
策略：学会课题分离，不怕他人不高兴。坚守原则，做好本职工作，不被PUA。有自己的底线，学会适时拒绝。
3. 把同事当朋友
同事关系处理不当，易招致祸端。过于亲近，随意谈论隐私，吐槽领导，给他人留下把柄。
策略：不评价领导同事，避免口舌是非。不透露私事，尤其是负面内容。保持边界感，下班后与同事适当距离，保护自我。
4. 因工作而内耗
工作出错后，过度自责，影响身心健康。负面情绪堆积，降低工作效率。
策略：直面问题，分析原因，总结经验。专注解决问题，避免重复错误。接纳不完美，用积极心态面对工作。
5. 不敢争取自己的利益
面对利益受损，不敢表达，只会被他人拿捏。职场竞争激烈，不争取就易被忽视。
6. 和领导硬刚
与领导沟通时，控制不住脾气，当众顶撞，让领导难堪。不利于工作推进，还易引发矛盾。
策略：与领导意见不合，私下委婉沟通。大事深思熟虑，小事宽容以待。就事论事，不人身攻击，积极沟通
7. 埋头苦干只拿纯工资
只知埋头苦干，寄希望领导发现付出，却无主动争取
意识。易错失晋升加薪机会。
策略：提高效率，完成本职。利用业余时间，学习技能，拓宽赚钱渠道。发展副业，增加收入。
策略：工作尽力，不敷衍了事。该竞争时，勇敢向前。为自身利益发声，不盲目退让，赢得应有权益。职场沟通技巧、白领生活
