日本开始“禁止加班”，广播提醒员工准时下班，办公电脑严格管控关机时间 前言： 2025年7月，有传闻称日本已经明令禁止加班了，国内的年轻人疯狂内卷的时候，日本的年轻人在享受生活，甚至不需要受到工作的压迫，那些996很多年的网友，刷到这样的新闻后，都破防了！ 从网传消息来看，日本“禁止加班”的力度还挺强的，首先是企业的办公电脑，不可以长时间保持在开机状态，工作开始后才能开机，下班后立刻关机，开关机的时间都需要“严格把控”，就是为了避免加班。 部分日本企业为了杜绝“加班文化”，甚至在办公区域安装了“大喇叭”，一到下班时间，就会不断提醒员工们，应该下班回家休息，享受自己的生活了，如果有员工留在工位，那么“大喇叭”会一直催促，直到员工离开公司。 为了响应“国家号召”，日本还成立了“拒绝加班日”，企业领导会在当天告知所有员工，不可以有任何形式的加班，若是员工加班时长到了一定量，企业还会面临被约谈的风险， 仅仅是看到这儿，不少国内的网友就已经接受不了了，因为国内的加班文化太“丰富”了，企业为了压榨员工，可以说“无所不用其极”，员工又不得不接受，毕竟现在竞争太激烈，谁都担心丢掉这份来之不易的工作。 更令人无奈的是，职场上总是有很多“卷王”，做着毫无意义的、损人不利己的“内卷之举”，比如拼命延长加班时间，想让领导觉得自己“能干”，实际上没有任何成果，完全就是浪费自己的时间，也把同事“架在火上烤”。 这样的现象，似乎很难出现在日本职场，尤其是日本开始拒绝加班文化之后，无意义的内卷行为只会越来越少，员工必须准时上班，当然也要按时下班，在规定的工作时间内，完成相应的工作内容，下班就好好享受生活。 日本之所以对企业要求高，说到底是为了“就业率”，本身日本的人口老龄化问题就严重，年轻人的负担非常沉重，若是年轻人不好好工作，对日本社会是有害无利的，所以日本企业对年轻人非常包容，都愿意给年轻人机会。 据说日本企业的HR，甚至会“跪地发传单”，就是为了让企业拥有更多新鲜血液，日本的大学毕业生，初出茅庐就能挑选工作机会，不仅收入很高，而且福利很不错，以至于很多大学毕业生都很挑工作，不符合自己的期待就直接pass。 但也不是所有日本年轻人，都能获得这么好的待遇，毕竟人的能力是分三六九等的，没有学历和能力，在日本也没有出路，尤其是那些“躺平的年轻人”，在日本的生活也不是很好过。 结语： 由于我国的国情与日本天差地别，所以我国的年轻人，在未来很长一段时间，都要继续在竞争激烈的环境中工作，加班严重的问题，短时间内也不可能有所改善。
