厂里新来一个00后,车间主任骂了他就不干了,干6天, 车间主任说工资1分没有,结果给某保局举报了,厂里罚了12W。 我觉得这个车间主任有问题,人家做不好,嘴长在你身上你可以M,做错了可以扣工资,但是人家也有权利举报你,你被罚钱也是应该的。 这主任还以为现在的00是之前的80后呢!老板要聪明话,现在00后再不对都得开开心心送走,顺便请人家吃个饭! 再说了,干一天也得给钱,毕竟谁的时间不宝贵,以前我们厂来了一个两个小时就走了,车间都没进就要结算工资,人事部算了一下只有18块,他说要现金,人事部说下个月打卡里。 说白了,这主任错就错在:把职场当自己的一言堂,以为员工就得忍气吞声。更错在高估了自己的权力,低估了别人捍卫底线的勇气。 这年头,谁也不是任人拿捏的软柿子。你守规矩,员工未必走,你破了规矩,被罚只能怪自己活该。
车间太热了,我自带的!!
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