这种现象很普遍!劳动者永远是弱势群体,欺压他们的往往是同样的阶层少数爬上高位的劳动群体,克扣公司上面发下来的奖金等等等等不一而足。有一家日资公司,以前日本人当总经理开除人要赔款,换了个中国人做副总经理,他的办法劝退你,各种办法为难你,让你不得不主动辞职,这样日本公司就不用花钱了,你看还是中国人的管理有方!
果然,劳动改造真的是个好办法啊!
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这种现象很普遍!劳动者永远是弱势群体,欺压他们的往往是同样的阶层少数爬上高位的劳动群体,克扣公司上面发下来的奖金等等等等不一而足。有一家日资公司,以前日本人当总经理开除人要赔款,换了个中国人做副总经理,他的办法劝退你,各种办法为难你,让你不得不主动辞职,这样日本公司就不用花钱了,你看还是中国人的管理有方!
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