“赚麻了！”近日河北，一烤鱼店老板招了一名大学生暑假工，可令他意外的是，在饭店空闲时间，女生竟然还能辅导自己两个孩子写作业，在网友的提醒下，老板不仅直接工资翻倍从3000给涨到6000，更是认下干女儿。网友：相互成全！ “该给的就得给，不能让你白辛苦。”张老板说出这句话时，手里正拿着刚包好的工资信封。收银台前的大学生小林有些不知所措，她没想到自己只是利用空闲时间，帮忙辅导老板孩子写作业，竟会让老板如此放在心上。 这家藏在街角的烤鱼店，每到夏天总是座无虚席。七月初，张老板贴出招聘暑假工的启事，很快迎来了勤工俭学的小林。 但原本只是普通的收银工作，但细心的姑娘发现，老板的两个孩子经常趴在角落的餐桌上写作业，遇到难题就咬着笔头发呆。于是，在下午客人稀少时，小林总会主动过去辅导。 “姐姐，这道数学题我不会。”小男孩仰着脸的样子被路过的顾客拍下，视频传到网上后，评论区炸开了锅。有人算了一笔账：在当地，大学生家教时薪至少50元，每天辅导2小时，一个月下来就是3000元。 张老板看到这些评论，心里很不是滋味。他想起小林教孩子时认真的样子，想起她总是等所有员工都打完饭才最后一个吃，想起有次深夜打烊时，看见她悄悄揉着发酸的手腕。第二天一早，他就把工资从3000元涨到了6000元。 “老张，你这也太实在了！”隔壁店的老板听说后直摇头。但张老板有自己的道理：“人家付出多少，就该得多少。大学生出来打工不容易，咱们不能亏待实在人。” 与此同时更暖心的是，张家人后来还认了小林做干女儿，老板娘说：“看她对孩子这么上心，就像自家闺女一样。” 当然暑假工对大学生来说是把双刃剑。好处是能积累社会经验，赚取生活费。但也同时要警惕某些雇主以“锻炼”为名行“压榨”之实。 尤其是在选择工作时，一定要明确岗位职责，遇到不合理要求要勇于沟通。像张老板这样的雇主固然难得，但同学们更要学会保护自己的合法权益。 只能说，在这个精于算计的时代，总有些温暖不期而遇。一位烤鱼店老板用6000元工资告诉我们：良心是最好的生意经，而将心比心，才是最珍贵的管理学。当越来越多的雇主懂得“该给的就得给”时，我们的社会就多了一份温暖的底气。 对此您怎么看？欢迎大家到下方评论区留言共同讨论。
信息来源： 先锋新闻|《7月7日，河北廊坊。收银家教二合一？烤鱼店老板赢麻了！河北一烤鱼店暑假招了一位大学生干收银员……》
