今年就业形势不容乐观，不少地方也启动了机关事业单位招聘，试图支撑一下就业率。但我发现，身边没有工作的90后却没有一个人能够通过这个渠道实现就业。 首先，用人单位是需求方，对于好岗位基本上早已把消息传播出去，拥有这个时间差就可以打败无数没有信息渠道的人。 其次，虽然事业单位招聘已经由人社或者组织部门统一组织，而且设置了监督力量，但难点在面试环节。 第三，不少新招录的基础单位其实薪资待遇都比较一般，而且大都是工作繁杂的事务性岗位，很多年轻人未必愿意报名。（图片引用自网络）
1222万毕业生涌入就业市场，这只是开始。明年起，每年1600万量级的毕业生
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