“太狠了!”陕西西安,一女子爆料自家公司奇葩制度,上班迟到要求提前15分钟到,迟到一分钟就罚款,请一天假,就要扣两天工资,当女子质疑时,领导直接就是一句“爱干干,不干走人”,彻底点燃了她的怒火!
网友:这种公司迟早倒闭!
根据7月8日的报道,某公司表面上规定9点上班,但实际要求员工必须在8:45前完成系统登录准备,迟到一分钟就要面临罚款。 在高温天气里,员工想开空调降温却被禁止,公司规定只有室温超过30℃才允许使用,否则同样要罚款。 一位女员工原本选择忍气吞声,想着为生计就忍忍算了。但当她因请一天假被扣两天工资时,终于忍无可忍。 她直接找领导讨说法,想了解公司哪条规定允许这样做,结果遭到强硬回应:要么接受,要么走人。 员工认真工作,公司却克扣工资,这明显不是制度问题,而是赤裸裸的剥削。更讽刺的是,公司以"经营困难"为由取消年终奖,但对员工的罚款却照扣不误。 当这位女员工提出离职时,公司竟要求她主动放弃补偿金,这简直是霸王条款。 网友对此纷纷发表看法:"这种老板是怎么当上领导的?如果招聘时就说明这些规定,估计没人会来应聘。" 还有网友建议:"对这种公司就该直接起诉,请假一天扣两天工资,一告一个准!" 员工不是机器,也不是免费劳动力。真正遵纪守法、尊重员工的企业,从来不会缺人才。企业要想长远发展,靠的不是罚款和PUA,而是公平的制度和合理的待遇。 大家怎么看这件事?
一诺没有钱进
想裁人找理由吧