“太狠了！”陕西西安，一女子爆料自家公司奇葩制度，上班迟到要求提前15分钟到，迟

“太狠了！”陕西西安，一女子爆料自家公司奇葩制度，上班迟到要求提前15分钟到，迟到一分钟就罚款，请一天假，就要扣两天工资，当女子质疑时，领导直接就是一句“爱干干，不干走人”，彻底点燃了她的怒火！

网友：这种公司迟早倒闭！

根据7月8日的报道，某公司表面上规定9点上班，但实际要求员工必须在8:45前完成系统登录准备，迟到一分钟就要面临罚款。 在高温天气里，员工想开空调降温却被禁止，公司规定只有室温超过30℃才允许使用，否则同样要罚款。 一位女员工原本选择忍气吞声，想着为生计就忍忍算了。但当她因请一天假被扣两天工资时，终于忍无可忍。 她直接找领导讨说法，想了解公司哪条规定允许这样做，结果遭到强硬回应：要么接受，要么走人。 员工认真工作，公司却克扣工资，这明显不是制度问题，而是赤裸裸的剥削。更讽刺的是，公司以"经营困难"为由取消年终奖，但对员工的罚款却照扣不误。 当这位女员工提出离职时，公司竟要求她主动放弃补偿金，这简直是霸王条款。 网友对此纷纷发表看法："这种老板是怎么当上领导的？如果招聘时就说明这些规定，估计没人会来应聘。" 还有网友建议："对这种公司就该直接起诉，请假一天扣两天工资，一告一个准！" 员工不是机器，也不是免费劳动力。真正遵纪守法、尊重员工的企业，从来不会缺人才。企业要想长远发展，靠的不是罚款和PUA，而是公平的制度和合理的待遇。 大家怎么看这件事？