活该他发财！近日报道，广东，放暑假了，子女们来工厂和父母团聚，而老板不但没有赶他们走，反而又进了一批新的桌椅，让孩子们在“学习室”学习，网友：这才是真正的好老板。 “袁老板，我闺女这次期末考了全班第三！”一位女工的语气里是掩不住骄傲，被称为袁老板的中年男人笑着点点头，转身从办公室抱出一套崭新的文具递给女工，还说让闺女继续努力，等下次考第一的时候，他就奖励她一个书包。 这是袁志华的工厂里很普通的一幕，这位做书包起家的广东老板，用一间“阳光教室”，让近百名外来务工者的子女拥有了一个不一样的暑假。 袁志华的办公室里挂着一张泛黄的老照片：一个瘦小的男孩赤脚站在田埂上，肩上是用化肥袋改装的书包，上面的针脚歪歪扭扭的，这就是他小时候的样子。 上世纪80年代，粤东农村出身的袁志华初中辍学后，就跟着同乡到东莞打工。从流水线普工到小作坊老板，他深知打工人的不易：“流水线上掉颗螺丝钉都要扣钱，可谁想过工人孩子掉眼泪怎么办？” 转折发生在五年前，一个暑假的午后，袁志华巡视车间时，发现仓库角落挤着七八个孩子。他们有的趴在纸箱上写作业，有的抱着手机发呆，最小的女孩正用缝纫线头编手链。“爸爸妈妈说不能乱跑，会扣钱。”孩子的话像针一样扎在他心里。 “又不是开托儿所！”尽管管理层中有一部分人表示反对，但袁志华还是拍板决定，腾出一大间屋子、买桌椅，装空调。 三天后，“阳光教室”正式启用。不仅有整齐的桌椅，还有员工们自发捐赠的课外书。但最让孩子们欢呼的，还是袁老板请来的神秘老师：附近大学的志愿者。接下来，上午作业辅导，下午兴趣班，英语角、手工课、安全教育，甚至还有简单的工厂参观，好让孩子们知道父母的工作多不容易。 其中，员工老李的儿子小浩变化最大。这个曾经沉迷手游的问题学生，在参加机器人拼装课后，居然主动问父亲：“爸，流水线能不能改成自动化的？我以后想学这个！”后来，老李红着眼眶说：“以前暑假他整天闹着回老家，现在反倒催着我早点来上班。” 更让袁志华欣慰的是，厂里陆续走出了好几个大学生。去年春节，第一个考上大学的小雯带着录取通知书来拜年，他还给孩子包了个大红包。 傍晚六点，下课铃响起。孩子们像小鸟般扑向结束工作的父母，有个扎羊角辫的小姑娘举着画跑向袁志华：“叔叔你看，我画的是未来的工厂，楼上是教室，楼下是机器人！” 夕阳透过玻璃窗，把“阳光教室”的牌子镀成金色。袁志华突然想起了二十年前，自己蹲在出租屋门口，用粉笔在地上教同乡孩子写名字的那个下午。 “做书包的工厂，总该装点比书包更重要的东西。”在这个推崇“狼性管理”的时代，袁志华用行动证明了，机器的温度，永远来自人心的热度。 信息来源： 阳光8点袁班长（抖音账户）2025年6月29日|孩子们都放假了，都来到工厂里过暑假了，给孩子们添加了一些课桌。
