在一家公司工作了21年,最终还是逃不过被辞退的命运。这让我深刻体会到:资本家从不会念及旧情,当你失去价值,被抛弃是迟早的事。 最近两三年,我越南公司陆续有人被辞退。年轻些的,35岁以下、有技术有学历的,找新工作尚且容易;但那些年过45岁的,往往连简历都直接被筛掉,连面试机会都没有。 我有个同事,79年出生,昨天被辞退了,学历中专,毕业后就在集团做工艺流程,一干就是21年。他不懂英语,无法对接客户,如今越南的劳动合同是一年一签,到期后公司不再续签,他只能乖乖回国。他在南宁五一路有房有车,看似安稳,实则全家都靠他的工资生活,最小的孩子才三岁。可现实从不会考虑他的家庭困境——公司提出N+1的赔偿方案,他不接受,坚持要2N,双方僵持不下,公司迟迟没有答复。 看着他的今天,我仿佛看到了自己的明天。打工其实是风险极高的事,常年在公司“温水煮青蛙”,早已失去了应对变化的能力。 如果失业,有人会选择做生意,有人会继续找工作。而我,绝不会再进工厂上班。#职场辞退# #企业辞退赔偿# #裁员心得体会#
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