在一家公司工作了21年，最终还是逃不过被辞退的命运。这让我深刻体会到：资本家从不会念及旧情，当你失去价值，被抛弃是迟早的事。 最近两三年，我越南公司陆续有人被辞退。年轻些的，35岁以下、有技术有学历的，找新工作尚且容易；但那些年过45岁的，往往连简历都直接被筛掉，连面试机会都没有。 我有个同事，79年出生，昨天被辞退了，学历中专，毕业后就在集团做工艺流程，一干就是21年。他不懂英语，无法对接客户，如今越南的劳动合同是一年一签，到期后公司不再续签，他只能乖乖回国。他在南宁五一路有房有车，看似安稳，实则全家都靠他的工资生活，最小的孩子才三岁。可现实从不会考虑他的家庭困境——公司提出N+1的赔偿方案，他不接受，坚持要2N，双方僵持不下，公司迟迟没有答复。 看着他的今天，我仿佛看到了自己的明天。打工其实是风险极高的事，常年在公司“温水煮青蛙”，早已失去了应对变化的能力。 如果失业，有人会选择做生意，有人会继续找工作。而我，绝不会再进工厂上班。#职场辞退# #企业辞退赔偿# #裁员心得体会#
