在高速上行驶了半个小时后,堂哥接到了公司领导的电话。 妻子瞪了堂哥一眼:“不要接。” 堂哥犹豫了一下,最终没有接听。几分钟后,电话又响了起来。 妻子仍然不允许堂哥接,担心堂哥被叫回公司,影响他们的旅行计划。 一个小时后,堂哥突然发现自己被移出了公司的群。 当时堂哥的手机还在儿子手里,儿子告诉堂哥说:“爸爸,你被开除了。” 一开始堂哥并没有太在意,但随后妻子接过手机看了一眼,告诉堂哥公司已经将堂哥解雇了。 前面恰好是一个服务区,堂哥赶紧把车开进去,并稳稳地取回了手机。 果然,堂哥被公司开除了。堂哥感到非常震惊,赶紧给领导打电话。 第一次没人接,第二次则被挂断。 堂哥急忙联系部门经理,部门经理告诉堂哥领导之前试图联系堂哥,要堂哥处理一个紧急的设备故障,结果堂哥一直没有接电话。 由于无法联系到堂哥,公司只好找外部技术员来处理。 领导非常生气,指示人力资源先将堂哥从公司群中移出,等假期结束后再做进一步处理。 堂哥对此感到非常惊讶,表示现在是放假时间,堂哥刚刚正在高速公路上,不方便接听电话。难道这么一点小事就值得开除堂哥吗? 部门经理说这是领导的决定。他解释说,领导提出公司有 300 元通讯补贴,并要求员工 24 小时保持手机开机。 由于堂哥多次未接电话,已经违反了员工手册的规定。 大家觉得,堂哥错了吗? 在放假期间,堂哥已经有出行计划,为什么领导可以要求堂哥返回公司? 针对此事,大家对此有何看法?
在高速上行驶了半个小时后,堂哥接到了公司领导的电话。 妻子瞪了堂哥一眼:“不要
禹贡怀旧
2025-07-06 21:16:36
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