判断领导“是人是鬼”，看这4点就知道： 1. 利益分配： 人型领导：为团队争取机会；出错担责。 鬼型领导：出问题时立刻甩锅给下属。 2. 决策能力： 人型领导：听取下属建议，不追求高大空。 鬼型领导：凭个人喜好做决定。 3. 日常管理： 人型领导：合理分配任务，带人先带心。 鬼型领导：下属“螺丝钉”，甚至PUA。 4. 为人处世： 人型领导：做事有底线，坦诚沟通。 鬼型领导：擅长画大饼却从不兑现。 总结： 遇到“人型领导”是职场幸运，全心跟随；碰到“鬼型领导”，不必内耗，评估去留。 #职场# #职场达人说#
