今天南航的事讨论的热火朝天,很多猜测充斥网络,其实这件事早已报道的清清楚楚。

工常乐 2025-07-03 17:25:05

今天南航的事讨论的热火朝天,很多猜测充斥网络,其实这件事早已报道的清清楚楚。 坠楼机长李某某,原本级别是A321机长。 由于职业特殊,日常工作中需要严格考核其资质能力,并不是说一劳永逸, 最近一次考核中,李某某存在“驾驶舱门电子密码锁掌握不熟练”、“通讯失效程序掌握不准确”等问题, 为此南航按照规定,要对李某某“进行理论考试,合格后降级为Z机长”,“航线监察通过后恢复原职”, 可见,李某某并不是一撸到底,只要考核通过还是可以恢复为原有级别的, 但李某某很激动,和领导发生冲突,这一点大概率和待遇有着最直接的关系, 众所周知,机长的年薪是较高的,少则80万多则150万不等, 但是降为副驾驶的话就不一样了,年薪60万以下。 李某某降级后引发的悲剧,除了个人原因外,南航也有值得深思的地方!

0 阅读:14961

评论列表

ftl0076

ftl0076

120
2025-07-04 05:28

不要洗了洗了也没用 一个员工工作了十年 突然他的领导说他工作不行,能力差 ,不胜任,给他调岗降薪

oоО排骨 回复 07-04 08:47
我是乘客,我怕死

论语 回复 07-04 10:27
所有的机长都必须按期考核,这是制度。

天下无双

天下无双

89
2025-07-04 07:26

大家都知道,你在岗位上干的好好的,突然的考核说你这样不合格那样不合格,无非就是有人看中你的岗位了,大有取代之意

两朵海棠盖梨花 回复 07-04 15:10
你这话还真不对。你平时干的好好的没问题,就代表了你一定能胜任这份工作吗?就机长这份工作的特殊性看,平时能飞是基本项,能更及时准确的应对突发情况才是根本。全飞机几百人的性命交在他手上的,关键时刻他的应对失误可就是几百条人命。所以这种考核肯定是必要的,而且就这机长的性格而讲至少心理抗压这块是不胜任的。

你好 回复 07-04 11:56
谁告诉你飞了十年,他才30岁,哪怕在优秀,也顶多飞了两三年,其余时间是副驾驶。

用户74xxx82

用户74xxx82

72
2025-07-03 23:15

关键是降了,还停飞了,他从新升级需要飞时长去攒,这样就进八个死循环,所以崩溃了,是我我也崩溃。

不变的旋律 回复 07-04 15:35
照你这么说每年都要考核好多次,为什么十年考核次次都过,偏偏这次就过不去了呢?

yzg201008 回复 不变的旋律 07-04 21:33
人总有大意的时候,每次考核的操作都不一定是一样的,如果那么容易,个个都可以做飞行员了

用户92xxx61

用户92xxx61

45
2025-07-04 06:30

唉,工作了十多年,说人家工作不行,正值状年,这明明是打压

该读书时别放猪 回复 07-04 13:43
你是跳楼那货的家人吧!我们乘客感谢南航把隐患消除在摇篮里!

予乐 回复 该读书时别放猪 07-04 20:05
我替他不值,独自跳楼不如多拉点你这种奴仆坠机,还感谢南航,看你那奴颜屈膝的样,南航不得给你好好安排一个嘴炮机长

用户10xxx30

用户10xxx30

45
2025-07-04 03:28

对于一个走极端的机长来说,没把飞机开进太平洋,也算不理智当中的理智了![祈祷]

你好 回复 07-04 11:58
你真以为他有机会开呀,他会那么冲动吗。比如最忙的美国航线减少百分之九十航班。光合格的机长几个月都不一定能飞一次。你一个不合格的。能碰飞机吗。

yjpgd8

yjpgd8

36
2025-07-03 22:20

绝对不会无缘无故的。该反思一下为什么……….

该读书时别放猪 回复 07-04 10:10
你们湾仔敢坐这种人开的飞机?[打脸][打脸]

网络不能实名制 回复 该读书时别放猪 07-04 11:26
你这种比南航管理人员还该死!记住这句话,理解这句话!你比南航管理人员还恶毒!死不足惜的东西!

用户11xxx82

用户11xxx82

36
2025-07-03 20:50

惊人相识的一幕!之前有个机长叫啥来着,忘记了!也是因一次降落时高度过低触发事故征候,降为徒弟的副机长!

663686 回复 07-04 12:43
啥都不熟练,竟然在天空上开了十年!

坐望云起 回复 07-04 10:59
这个就是应该

用户16xxx89

用户16xxx89

36
2025-07-04 05:18

这李机长还良知自行了断,象以前想死换个死法驾机撞地,乘客不就全部陪葬去了。

渭河 回复 07-04 08:11
广西梧州

林00 回复 07-04 12:01
停飞了 没机会 不要把人想那么坏

用户14xxx86

用户14xxx86

34
2025-07-03 23:42

科班出身,千锤百炼,居然疯了

冰天雪地 回复 07-04 12:58
一堆人把飞了十年无事故拿出来说。不觉得很可笑吗。最近这么多年,国内就掉了一架飞机。不说十年无事故,二十年无事故的不是一大堆啊。飞行这个行业有其特殊性本身就是预防为主,合规是很重要的。拿这么高的年薪,就有更高的要求。最简单的例子生活中你遇到的老司机里,技术好但不守规矩的大有人在。

火鸡味锅巴

火鸡味锅巴

26
2025-07-04 03:11

确实不合格呀,没禁错啊,不服的敢坐他飞机吗[doge]

oоО排骨

oоО排骨

18
2025-07-04 07:51

如果我是乘客,我理解并支持航司作法。。。。如果我是从业者,不好意思我抑郁了

用户14xxx84 回复 07-04 11:49
那公司领导从公司和乘客的角度出发不让他飞是正确的

用户15xxx36

用户15xxx36

15
2025-07-04 09:34

人家飞了10年了无事故,有句话叫什么来着‘’欲加之罪何患无辞‘’[静静吃瓜]

chiangrai 回复 07-04 10:17
你从什么渠道知道他飞了十年? 一个 93 年的小年轻,你以为一个 22 岁的刚毕业的人能让他飞?醒醒吧

贫农 回复 07-04 14:26
你去年考试考了65分,合格了,今年考试只有58分,不合格。给你机会复习补考,合格后恢复。然后你非说你去年合格了,今年能力肯定没问题....

用户75xxx69

用户75xxx69

15
2025-07-04 08:21

也难怪!我搞了快四十年焊工了,如今三年一检证,我的证也只考了七八年,我才搞焊工时,这些考官有些他妈他爸都可能还不认识!是谁觉得我们这些手工业者越做越蠢了?

用户10xxx44

用户10xxx44

10
2025-07-04 10:31

他下了,他的机长位置被谁顶了,谁就是拉关系搞他的人

小东家

小东家

9
2025-07-04 07:05

谁玩你谁搞你,你带走他们全家。

君子如玉

君子如玉

8
2025-07-04 08:03

别的不知道不懂,就是密码问题不熟悉不熟练?可能吗?

用户10xxx81 回复 07-04 11:11
专门挑冷门的操作,赶人走。后台设定好程序。就是不让你开。

万火归一

万火归一

7
2025-07-04 10:00

他太极端了,一点点挫折就决然的选择了最大代价的解决方式,被他伤害的工会主席和那个普通员工又有什么错呢?大好的青春大好的前程毁于一旦,只有惋惜,只有错愕。

用户14xxx84 回复 07-04 11:48
所以评估他不能飞是正确的

山在云中笑

山在云中笑

6
2025-07-04 09:23

清除了一个炸弹。工作和过家一样,难免锅勺不碰锅沿,还好没在飞机上走极端,万幸。

雨尘

雨尘

4
2025-07-04 10:38

正常考试考核是必须的,你从事这个职业就应接受,心理素质要强大,情绪要稳定,不能走极端!

狼图腾

狼图腾

4
2025-07-04 10:31

无论什么理由,事实证明情绪不稳定,不适合机长。假如些事情发生在天上怎么办?

用户10xxx17

用户10xxx17

4
2025-07-04 10:39

坚决支持航空公司的严格管理!年轻机长理论考试不行,啥能行?

老黄牛

老黄牛

4
2025-07-04 06:06

自己跳了是万幸,万一俯冲就惨了!

chiangrai

chiangrai

4
2025-07-04 10:17

还好,还是航空公司提前预判了一个情绪不稳的隐患,拯救了几百个家庭

用户15xxx79 回复 07-04 12:40
假精灵!!

用户16xxx58

用户16xxx58

4
2025-07-04 15:49

扬企业风气,严查手下穿小鞋的领导,有问题让这样的领导负责任。

像风一样自由

像风一样自由

3
2025-07-04 12:16

建议政府在劳动领域也要严管,应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为,否则企业的违法成本太低了,比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”,如果遇到“自认倒霉”、“多一事不如少一事”的员工,那么企业直接就省下了一笔经济补偿金,或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工,即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了,那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了,并没有额外产生什么损失!而且打劳动官司的费用很低(劳动仲裁免费,法院诉讼费10块钱),从劳动仲裁到终审,最少也要两三年以上,把本就该给员工发的钱拽在手里两三年,利息都不止这点。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为,促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮,就是因为企业的违法成本太低了,这带来的后果,不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂,还极大地浪费司法资源,建议政府严惩这种行为!

用户96xxx55

用户96xxx55

3
2025-07-04 12:33

应该是索贿不成报复了,否则不会这么极端,因为上个月另外有个飞行员实名举报领导索贿不成报复。

用户15xxx07

用户15xxx07

3
2025-07-04 09:35

领导故意刁难。

用户58xxx64

用户58xxx64

3
2025-07-04 08:09

圈子里充满戾气

用户10xxx01

用户10xxx01

3
2025-07-04 09:15

那个掉下来的飞机到底因为什么,是不是也是人的问题

该读书时别放猪 回复 07-04 10:13
所以南航的做法太对了!那帮为他鸣不平的都是这辈子都绝无可能坐飞机的货~

不离不弃

不离不弃

3
2025-07-04 10:26

这么冲动确实不是一个合格的机长!一个掌控那么多人生命的决策者应该有更强的心理承受能力!

浪迹天涯

浪迹天涯

3
2025-07-04 13:36

哪有那么高的收入,有报道说李某某原来薪水是五万多一个月,降级后变成了一万多一个月,转行的话估计只能拿几千块钱一个月了,这换谁都要疯。

mjgfxy

mjgfxy

2
2025-07-04 07:54

考核评比、应知应会、未位淘汰,永远悬在头上的剑!!

冲天飞豹

冲天飞豹

2
2025-07-04 09:09

整人吧

风间云潇

风间云潇

2
2025-07-04 09:21

还好他没有带一飞机人进山里去

用户10xxx17

用户10xxx17

2
2025-07-04 10:39

有很多人就变态!和管理做对心里

用户10xxx74

用户10xxx74

2
2025-07-04 10:26

现在这样说的目的是什么呢?把别人当傻子吧!?!

dog-tired

dog-tired

2
2025-07-04 10:46

真笨 不会撞航站大楼啊

用户12xxx80

用户12xxx80

2
2025-07-04 15:24

还是骑毛驴最安全[静静吃瓜]

用户10xxx37

用户10xxx37

2
2025-07-04 13:03

这是不是有人盯上他的位置了,还是得罪啥人了

迟迟迟

迟迟迟

2
2025-07-04 16:17

这种考核不是航空公司主持的,而是民航局,这种极端报复行为的人确实不适合作为飞行员。

24680

24680

1
2025-07-04 11:48

以后怎么敢坐南航的飞机?

林00

林00

1
2025-07-04 11:53

公司业绩不行 或者打压考核,,, 这种事情只会越来越多,,,

huwenjun369369

huwenjun369369

1
2025-07-04 13:12

这是洗吗?

用户15xxx24

用户15xxx24

1
2025-07-04 13:33

越是高危行业越严格,不清楚内情的大众还是不要猜测了。

GYC

GYC

1
2025-07-04 16:26

开了十年飞机!考核时有这么弱智会犯这么低级的错误?

用户75xxx02

用户75xxx02

2025-07-04 07:30

错就错在亏本了

北山

北山

2025-07-04 12:18

以后考核。不管遇到是什么事,情绪稳定,要绝对放在考核要求的第一位,一票淘汰制,连上飞机工作的资格都必须取消。马航那架失踪的飞机,网上有传闻是机长故意的吧

4099461

4099461

2025-07-04 16:45

考核降级什么的个人觉得都不是问题,只是一点疑问:一个能开飞机的人心理素质居然这么差?降级然后崩溃然后伤了2人就自杀了?关键还有骄妻幼子,这种心态的人怎么当上机长的。

工常乐

工常乐

感谢大家的关注