华为员工发文,信息量巨大:被劝退裁员 华为一名即将离职的员工发文:最近沟通劝退裁员,寒气逼人,公司开始抓考勤了。 在评论区,该员工公布的信息巨大: 有网友问:你那边平时强度大吗? 华为该员工回复:23点! 有网友问:干嘛走?我知道的几个原因无非是背部门指标、被老大嫌弃、违规、绩效低,还是什么? 华为该员工回复:不在核心圈子! 其实职场的本质都是一样的,向上管理很重要,说白了就是搞好领导关系,抱一棵大树,有人说在大厂主要靠能力靠专业。 这句话对,也不对,毕竟大厂那么多能人,能人之所以成为大能,也要有机遇。
华为真的像大家说的这么强吗?
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