补偿了16个月工资，应该打败国内90％以上的企业了吧？！ 这是江苏盐城的一家服装厂，受外贸大环境影响，订单不足，不得不裁员甚至关门。能够做到不拖欠工资，十几年的老员工也能按劳动法给予补偿，已经相当不错了，换成其他公司，逼老员工离职的手段是花样百出。 看到这个服装厂对待被裁员职工的补偿方式，只能说是非常羡慕。要是换到我们公司，绝对最后是要让你自己辞职。首先来个降薪，然后在待岗，最后再进到人才沉淀池。最后就是比谁更能扛，如果你扛不住那你就自己辞职。反正就算劳动仲裁，你个人也耗不起，公司有时间陪着你耗。像我们公司一年不发工资了，我们也不能拿公司怎么样，还能坚持的就坚持，不能坚持的就自谋出路吧！
