保安员上夜班打瞌睡被领导抓到会不会被处罚？ 会不会处罚要看公司制度和领导态度，大部分情况下都不会抓到就处罚的。但是你不能屡教不改，天天睡觉。这种情况肯定要处罚你了。但不同情况处理方式不同，常见的可能有这些： 1. 轻度处罚：口头警告或批评，首次犯错一般都是警告，在未造成严重后果的情况。领导可能当场提醒你下不为例，或者在保安班务会议上点名批评，主要是警示作用。 2. 中度处罚：书面警告或扣绩效。如果公司制度明确规定上班打瞌睡属违规，可能会记一次书面警告让你签字，或者扣除当月部分绩效奖金，具体金额看公司规定。 3. 重度处罚：调离、降薪或辞退。 若多次被抓，因打瞌睡导致工作出现安全事故的，情节严重的，严重违反劳动纪律条款的，可能被直接辞退。 很多领导一般是会从轻处理的，毕竟处罚不是目的，而是让你改进。警示你避免重复犯错，如果已经被处罚，下次一定要想办法保持清醒，别让领导觉得你是屡教不改。对你的印象一旦不好，以后工作检查中会针对你的。那你就累了。大家说是不是？
