电子厂兄弟调岗扫厕所获赔两月工资！ 现在监察员都查微信群记录了 恶意调岗逼离职？ 直接拍桌子走人照样拿补偿！ 7月1日新劳动法刚落地，就有电子厂员工被强塞扫厕所的活儿，结果劳动监察大队第二天就杀到公司查合同。 老板怂得飞快，当场掏了两个月工资赔钱。 加班费现在明码标价：工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 更狠的是监察员查考勤连微信聊天记录都翻，有设计妹子靠群聊截图追回半年加班费，公司倒贴两万多。 年假也玩真的了！ 干满1年就有5天假，10年给10天，20年直接15天。 连试用期员工都能按工龄折算假期，别信HR忽悠"新人没年假"那套。工伤鉴定更神速，材料不用重复交，15天出结果，重伤也不超90天。 合同不签？第二个月起双倍工资等着老板！社保试用期必须交，举报电话12333早记牢。那些让员工"自愿加班"的协议，现在和废纸没区别。 最解气的是末位淘汰套路凉透。公司想开除人？先培训调岗证明你不胜任，否则赔N+1。签离职申请=主动放弃补偿，打工人千万别手滑！ 监察大队现在办案像闪电战，三天追回欠薪不是传说。有网友调侃："老板们连夜改考勤表的样子，像极了期末突击改卷的老师。"
