作为一个hr,真心建议古国过了35岁+,就别靠投简历找工作了,倒不是因为网上说的什么“这个年龄找工作就应该靠内推,还靠投简历是loser”,而是因为如果是投简历,那么基本上简历可能都不会被打开,一看年龄就一个“不合适”了... 可能你自己会觉得,我虽然35+了,但是我能接受从头再来,我不在乎我的领导比我小10岁,我也不在乎工资拦腰甚至拦膝盖斩,但是我只能扎心的告诉你:这些都是你自己的美好想法而已! 因为现实不是说你自己能不能接受,而是别人愿不愿意给你机会!这二者之间的差别,经历过的人自然懂!
今天谈薪,候选人期望工资15K,hr总监,你先按13谈,如果他接受最好,如果不接
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