国家就业司哈司长说的国家不养“懒汉”是对的。但有一点欠缺,没有明确谁是“懒汉”,什么样的是算“懒汉”,以及“懒汉”现象背后的社会成因是什么,无助于解决问题,且不够和谐、正能量。 另外大环境下就业形势严峻,国家就业司是否应更多的把眼光放到如何创造更多就业机会上?而不是坐以论道,光是谈论一些表面现象。 只有真正的接触问题本质,就无法更好的解决问题,不是吗? 希望哈司长还是放下身段,多下去走走看看,了解下实际情况,避免一些无用空谈。 实践才是检验真理的唯一标准。
体制内,办公室该不该配床,因为没有明确规定,一直存有争议。在最近的各级巡视巡察
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