毁掉你的，往往是老好人领导。
这种人，比直接的恶人更阴险。
表面上他们一团和气，从不发火，对谁都客客气气。
但这并非真正的友善，而是一种手段。
他们的核心诉求只有一个，就是维护自身利益，避免承担任何责任。
这种领导最大的问题是没有行事标准。
所有决策都基于个人喜好和利弊权衡，而不是基于规则或事实。
团队方向会因此变得模糊不清，工作随时可能偏离正轨。
因为他要维持好人形象，所以从不做出得罪人的艰难决策。
最需要警惕的一点是，当问题出现时，他们是甩锅最快的人。
功劳都是他的，因为他领导有方。
但一旦项目失败或受到问责，他会毫不犹豫地把责任推给下属。
你辛辛苦苦的付出，可能瞬间就成了替罪羊。
跟了这样的领导，不仅会让你在工作中感到迷茫和心累，更可能在关键时刻成为被牺牲掉的棋子。
不懂这套路，下一个背锅的就是你。
