“这是真给力！”福建泉州，一女子在饭店打工期间，无缘无故被老板解聘，索要5000多元工资时，还被老板拖欠不给，无奈之下，只好申请劳动仲裁，最终裁决支付20000余元，老板懵了，急忙推脱她只是临时工，执法人员表示：临时工也要签合同！ 现在好多老板觉得临时工不用签合同，结果一碰上事就吃大亏！ 其实法律早规定，只要用工超过一个月，不管长期还是临时都得签书面合同。 这老板就是典型法盲，以为口头说一句“临时工”就能甩锅，结果倒赔两万块。 所以说啊，打工的兄弟姐妹们，哪怕只干一个月也得留个心眼，让老板白纸黑字写清楚，微信聊天记录、考勤表、工资条这些证据都存好。 哪天遇上黑心老板，直接甩出证据让他哭都来不及！
