这就是拖欠工资的下场！福建泉州，一女子在餐饮店表现很好，却突然遭到老板开除，气愤的女子要求老板结清5500元工资，可老板一直借口拖欠！一气之下，女子申请劳动仲裁，最后的仲裁结果大快人心！ 泉州出了件大快人心的事，有个在餐饮店打工的女子，干活勤快表现好，结果老板莫名其妙就把她开了。 这还不算完，5500块的工资拖了又拖，找了一堆借口，反正就是不想给，而女子脾气也硬，直接一纸诉状把老板告到劳动仲裁。 最后仲裁结果出来，老板不光得乖乖付清工资，还要额外再赔两万多，原来这老板一直没跟女子签劳动合同，还随便开除人，这下可撞枪口上了。 《劳动合同法》规定，不签合同得赔双倍工资，违法开除还得给赔偿金，杂七杂八加起来直接让老板大出血。 最搞笑的是，老板还在那狡辩说“她就是临时工”，结果被仲裁员当场怼回去：“临时工就不用签合同了？谁教你的？” 这事看着解气，但仔细想想挺可悲的，现在好多小老板都这个德行，觉得员工好欺负，工资想拖就拖，人想开就开。 有的员工怕麻烦，想想几千块钱就算了，结果反而助长了这些无良老板的气焰，要我说，这女子干得漂亮，就得让这些黑心老板知道，现在打工人都懂法，不是那么好糊弄的。
