公司这降薪幅度很大啊！
央企职工活的很体面，仅限于央企总部和二三级公司的管理层。越往基层，职工的工资越低
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公司这降薪幅度很大啊！
长安君
2025-06-17 17:29:36
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沐楠枫
底层员工薪资不足7000，提薪到7000？
四叶草的幸福 回复 06-18 18:17
干活的都是外包，那个工资和它没关系。这个只是它直属员工的
不对不对全部不对 回复 06-19 17:00
第三方劳务派遣，没有7k的
是路不平
高管调整为原来的0%，是不是意味没有薪水，这违法劳动法最低工资标准那一条啊，社保公积金还缴不缴啊？如果按第三条，不足7000按7000发，那是不是高管也就发7000啊！
孤独
说简单点就是裁领导不裁员工，现在效益不好的公司大部分都是领导抱团把员工整走达到“降本增效”
一坨青山
老板不错，正常操作是裁员50%。至少大家还保住了饭碗
阿雷 回复 平等不是平均 06-19 20:04
你好像还忘记了可以调岗的权限，多少人是因为岗位发生变化自己辞职的，这是公司合法的手段，你告也没有用，否则他们会说不裁员已经是最好的结果，他们可以撤掉整个部门，下放到一线岗位，都是属于合法手段，你爱干不干，反正就是活多工资少为主要目的，很多人说不同意调岗也是自己权限，但是不要忘记公司打算裁员，就算不裁员工可以裁掉一整个部门，到时候工资减半，很多的养家糊口加上房贷，肯定会自己辞职，逼你走是主要目的
平等不是平均 回复 06-19 18:33
那你知不知道不续约也要给开除同等赔偿？
是路不平
高管调整为原来的0%，是不是因为没有薪水，这违法劳动法最低工资标准啊，社保公积金还缴不缴啊？
暮光之城 回复 06-19 10:50
他们是绩效奖金其他
愚人码头
这不还有个7000保底么
与子共箸
如果这个是真的，第二条给人的感觉，要么就是逼高管走，要么就是高管本身不靠这点月薪
七荤佳八素
开局一张图，股市全靠编
森林 集仁
7000不低啊
用户13xxx49
都这样了，还想消费升级？做梦呢吧！通缩就要到来了
玉树临风
大公司，挺正规