老板三个月不发工资，我们在车间故意怠工，老板跑过来发火了，说我们想做就做，不想做就滚蛋，我们说滚蛋可以，把工资结我们就走，老板说结工资可以，但扣一个月工资，反正钱在我手上，我想怎样就怎样。 听说劳动局投诉得带齐材料才有用，工资条、聊天记录这些最好都打印出来，手机里截图也存一份。 之前有工友去的时候没带考勤表，结果白跑一趟，后来还是补了别人的打卡记录才搞定。 现在大伙儿都学精了，每天下班前偷偷拍车间钟表，连老板骂人的语音都悄悄录下来——这年头留证据比干活还积极，谁让咱碰上不讲理的人呢？ 对了，劳动合同要是当初签过千万别弄丢，那玩意儿关键时刻比啥都管用！
